仕事・転職先を探そう

リストラ後の転職

転職をするということは、本人が、転職したいという意思をもって転職して、納得のいく条件がそろって、転職が出来れば、もっともベストなことには違いありません。
そうではなく、自分の意思とは無関係なところで、転職せざるを得なくなった、という状況におかれている人たちが多数おられます。
世の中も、不景気を反映してか、会社の倒産、または経営規模の縮小化などで、人員削減措置によってリストラされるケースが全国でも増えており、リストラされる人は、年々相次いで増えています。
このような場合、所属していた会社で、雇用保険を毎月払っていれば、失業保険が退職後、早い時期に支給されるので、その期間には、失業保険をもらいながら、あせらずに次の職場を探しましょう。

職業安定所で雇用保険の手続きをします。
また、会社によっては、勤続年数によっては、退職金を支給するところもありますね。