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スキルは必要なのか？

現在転職する人も多くなっていて企業のイメージもよくなってきていますが、それでも何のスキルもないただの労働力としての社員は必要としていない。
また、転職先の企業が不況で経営悪化などになってしまっては元も子もありませんので転職を考える際はその企業の将来性も十分加味していかないとせっかく転職したのにリストラされるということにもなりかねません、また、自分には人にはないスキルがあるという人はそれは転職の大きな武器になってきます。
それに新卒の新入社員よりも中途採用の社員の方がある程度の経験や知識を要求されるのは当然ですし期待も大きくなってきます。
特に新聞などで大規模なリストラをしている会社が求人を出している場合などはかなり厳しい基準で中途採用を選んでいると考えるとよいでしょう。
基本的に企業としては即戦力になりうる人材が欲しいので「経験者優遇」とされることが多いですし、「経験問わず」とされていても経験者の方がかなり有利になることが多々あります。
なんにしても今の自分にどのようなスキルがあるかを考えてみましょう。